仕事の評価

企画書作る時

根拠となる数字を作ってプレゼン

その数字の根拠や元になる考え方

あと、見せ方

作成して評価される。

でも、それは

根本の考え方の部分なので、

know-how的な部分は

蓄積とこなす回数で決まるのかと。

なんだか

難しい。

✳︎今日一言✳︎

後輩さんに

とても謎の気を使わせてしまっていたようです。反省